Session 2019 - Concours interne et externe

ARRÉTÉ D'OUVERTURE 2019

Nombre et répartition des postes

Epreuves et programme

lire le Journal Officiel du 7 avril 2007

Informations complémentaires concernant l’épreuve d’admission

L’épreuve d’entretien débutera par une courte présentation du candidat de 5 minutes, suivie de questions visant à « mettre le candidat en situation professionnelle et vérifier son aptitude à accueillir le public, à classer les documents, à présenter les éléments d’un dossier, à recevoir et restituer des communications téléphoniques, à la gestion d’emplois du temps et à l’utilisation d’un micro-ordinateur de bureau »

L’entretien se terminera par une évaluation d’une dizaine de minutes du candidat sur « sa connaissance et sa maîtrise des logiciels courants de bureautique à savoir un tableur, un traitement de texte. Cette épreuve peut en outre être destinée à vérifier l’aptitude du candidat à rassembler, traiter et mettre à disposition des informations de base, statistiques notamment, et utiles, en particulier, aux études et aux évaluations ». Cette épreuve se déroule sur un ordinateur portable mis à la disposition des candidats.

Durée : 30 minutes ; coefficient 4

Sujets, annales, rapports de jury

2017

Rapport de jury externe

Rapport de jury interne

2016

Rapport de jury externe

Rapport de jury interne

2015

Explication de texte - Admissibilité concours externe 
Exercices courts - Admissibilité concours externe 
Épreuve écrite d’admissibilité - concours interne

Rapport de jury concours externe

Rapport de jury concours interne

2014

Épreuve écrite d’admissibilité n°1 du Concours externe : Explication de texte 
Épreuve écrite d’admissibilité n°2 du Concours externe : Exercices courts

Épreuve écrite d’admissibilité du Concours interne

Rapport de jury recrutement interne 2014 
Rapport de jury recrutement externe 2014